公司的董事长，

是通过什么程序产生的？

公司里面的董事长职务，

对于公司的日常经营，

还有重大决策的做出和执行都是非常重要的，

那董事长通常都是按照什么样的程序产生的呢？

第一种情况，董事长的产生方式，

也是常规的操作方式，

就是通过董事会的选举，

符合任职要求，并且会议获选成功的人，

这通常就是公司董事长的人选了。

第二种情况，如果公司里面有持股比例很大的股东，

董事长的产生，

也有可能是通过大股东的指定产生的。

不过，在这种情况下产生的董事长，

是直接把董事长的名字写到公司章程中去吗？

如果这样，公司再换董事长，

还要再改一遍公司的章程，

另外还有一系列修改章程之后的零零碎碎工作。

那咋办？在公司章程中规定董事长产生的程序，

再换董事长的时候，

根据章程的规定行事就可以了，

就不需要修改章程，

也就没有修改章程之后的工作了。

第三种情况，如果公司正在面临融资或者其他改革，

公司担心在在此之后，

董事长职位会被对方控制。

遇到这种情况，

就可以在公司章程中写明董事长的任职条件：

比如，董事长要从现任的董事中产生，

比如，董事长要在本公司工作多少年，

或者是担任董事多少年之后，

才有资格任职本公司的董事长。

公司章程中这样的防守规定，

对方想要破除，

还是需要再费一番周折的。

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